A sessão comemorativa realizou-se ontem, dia 29 de junho, na Aula Magna da FMUL, e contou com convidados ilustres das áreas da medicina, da investigação, do ensino e da política, entre eles o Presidente da República Marcelo Rebelo de Sousa.
Nesta sessão, além de se recordar os feitos e as figuras mais importantes da sua história, a Sociedade anunciou planos para o seu futuro, como o relançamento do seu Jornal (o mais antigo periódico médico português) e – o que nos deixou muito curiosos – a disponibilização para breve do seu arquivo e acervo patrimonial, cujo processo de inventariação e digitalização está prestes a ser concluído.

A Sociedade de Ciências Médicas de Lisboa foi criada em 1822 por 21 médicos, cirurgiões e farmacêuticos com a divisa Pro incolumitate civium (‘Para a segurança dos cidadãos’). “A sua missão como fórum de discussão científica, órgão consultivo em saúde pública, no ensino médico, na qualidade e segurança de medicamentos e na atribuição de prémios de investigação é ainda atual, 200 anos depois da sua criação”, destacou Maria do Céu Machado, atual Presidente da SCMED.

Fonte: https://www.medicina.ulisboa.pt/sociedade-das-ciencias-medicas-de-lisboa-comemora-200-anos-na-aula-magna-da-fmul

Os modelos Primavera e GTS recebem um novo esquema cromático e acessórios, e vão estar disponíveis apenas durante 2021

A Piaggio registou a patente da Vespa a 23 de Abril de 1946. O modelo icónico já atravessou três quartos de século e, por isso, a casa de Pontedera decidiu assinalar a efeméride com uma edição especial.

Uma roupagem nova, que apenas vai estar disponível durante o ano de 2021, vai vestir os modelos Primavera, em todas as cilindradas disponíveis (50cc, 125cc e 150cc) e os modelos GTS também nas duas cilindradas disponíveis, 125 e 300cc.

Estes modelos vão-se distinguir pela sua pintura exclusiva metalizada, em amarelo “Giallo 75th”, com gráficos discretos relativos aos 75 anos da Vespa, nos painéis laterais e no guarda lamas frontal, em ton-sur-ton com tonalidades em voga nos anos 40 do século passado e que evocam a herança, o espírito inovador e o carismático design das Vespa. Por toda a moto podem ver-se apontamentos cromados que fazem brilhar ainda mais o conjunto.

Todas estas versões contam com um painel de instrumentos TFT a cores de 4,3 polegadas, compatível com o sistema de conectividade com o smartphone Vespa MIA.

O assento é revestido a nobuck cinzento, cor que se repete nas jantes. O porta-bagagens traseiro é também cromado, e acomoda um saco, também ele em nobuck aveludado, na mesma cor do assento. O saco possui um sistema de fixação rápida e uma alça para poder ser transportado ao ombro. Tem ainda uma capa impermeável.

Tal como todas as edições especiais da Vespa, a versão 75ª Aniversário tem uma placa identificadora no escudo frontal.

Para marcar ainda mais a exclusividade do modelo, cada Vespa de edição 75ª Aniversário faz-se acompanhar de um kit de boas-vindas, composto por um elegante lenço jacquard de seda com bainhas cozidas à mão, um dístico metálico vintage da Vespa, um livro de proprietário personalizado e uma coleção de oito postais com imagens da história da marca ao longo dos 75 anos.

​Tiveram lugar, esta sexta-feira, as cerimónias comemorativas do Dia do Combatente, do 103.º aniversário da Batalha de La Lys e do 100.º aniversário da fundação da Liga dos Combatentes (LC).

Durante o período da manhã, no Mosteiro de Santa Maria da Vitória, na Batalha, foi celebrada uma eucaristia em memória dos combatentes falecidos, pelo bispo das Forças Armadas e das Forças de Segurança, D. Rui Valério, seguindo-se a cerimónia militar evocativa, presidida pelo Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa.

No decorrer do evento, que contou com a presença da Secretária de Estado de Recursos Humanos e Antigos Combatentes, Catarina Sarmento e Castro, e do Chefe do Estado-Maior-General das Forças Armadas, Almirante Silva Ribeiro, entre outras entidades, foi ainda inaugurado um Memorial aos Combatentes Batalhenses e deposta uma coroa de flores pelo Presidente da República no Túmulo do Soldado Desconhecido, na Sala do Capítulo do Mosteiro.

Em declarações, Paulo Batista Santos, presidente do Município da Batalha, agradeceu a presença das entidades e afirmou ser “um dia muito importante”, não só pela inauguração do monumento, mas também pelo acolhimento da cerimónia dos 100 anos da Liga dos Combatentes.

Liga dos Combatentes condecorada pelo Presidente da República

O Presidente da República condecorou a Liga dos Combatentes, que assinala este ano o seu centenário, como Membro Honorário da Ordem Militar da Torre e Espada, do Valor, Lealdade e Mérito.

Durante a sessão solene comemorativa do Dia do Combatente e dos 100 anos da fundação da Liga dos Combatentes, que teve lugar durante a tarde na sede daquela instituição, em Lisboa, o Presidente da República afirmou ser “um dia cheio de significado, pois são prestadas duas homenagens: uma aos combatentes, sem os quais não havia Liga dos Combatentes e não havia Portugal; e outra à Liga dos Combatentes, hoje reconhecida com a Ordem Militar da Torre e Espada, do Valor, Lealdade e Mérito”.

O evento contou ainda com a presença do Ministro da Defesa Nacional, João Gomes Cravinho.

São 115 anos de história e de histórias que são assinaladas de forma arrojada e com um forte simbolismo à mistura.

A icónica escadaria da Livraria Lello, no Porto, mudou de cor, deixando o vermelho para se assumir em cinza e amarelo. “Esta alteração é um grito de força. Todos os anos inauguramos uma instalação artística. Neste ano, pensámos na nossa icónica escadaria e decidimos mudar a cor, com alguma audácia. Tinha de ser algo impactante, mas também com as cores de 2021 [cinza e amarelo], da Pantone. O cinza simboliza e representa a resiliência e a segurança, e o amarelo a luminosidade, o otimismo e a esperança. Era precisamente a mensagem que queríamos transmitir neste aniversário”, explica ao DN Aurora Pedro Pinto, presidente do conselho de administração da Livraria Lello.

A escadaria deixou a sua cor castanha original em 1993, passando ao vermelho. Contudo, esta alteração “bicolor” não será definitiva e o vermelho regressará em abril. A direção da Cultura do Norte aprovou a mudança, feita com todos os cuidados para evitar danos na estrutura. “A escadaria teve de ser decapada para voltar à cor de origem, ao ponto zero. Foram tiradas 17 camadas de tinta, desde o original castanho ao tom de branco que teve de ser usado para passar a vermelho.

A empresa N Restauros conseguiu fazê-lo com uma técnica a laser, por forma a garantir a ausência de danos na estrutura”, conta a responsável.

A Livraria Lello teve, por isso, de fechar portas por um período de nove dias e, após 160 horas de trabalho de restauro, a escadaria “arrojada” será inaugurada às 10.00, ao som da música Over the Rainbow, do Feiticeiro de Oz, interpretada por Marisa Liz. A cerimónia terá transmissão online em direto.

Para assinalar o aniversário, a Livraria Lello apostou também num projeto paralelo, com iniciativas de “defesa da causa do livro”. “Tudo começou quando fomos contactados pela Coimbra Editora, que faliu em 2020, porque tinham pena que o espólio deles fosse retalhado e pediram-nos para ficarmos com ele”, conta Aurora Pedro Pinto.

A preocupação pela situação económica das livrarias e editoras já tinha levado a responsável a escrever uma carta aberta ao governo, no passado mês de dezembro, para explicar as dificuldades do setor em tempo de pandemia. “As livrarias são as guardiãs dos livros. São fundamentais para a passagem de conhecimento. É o bilhete de identidade da humanidade. A importância do livro e das livrarias é enorme. Tínhamos de tentar ajudar e assumimos um papel mais forte na defesa do livro”, sublinha. Uma pequena parte do espólio da Coimbra Editora estará, a partir de hoje, em exposição na Livraria Lello. Para dar ênfase à importância da editora na história da literatura portuguesa, será o funcionário “mais antigo” da editora a abrir as portas da Lello no dia de aniversário.

Em exposição estará também o Livro D’Honra da Lello, que data de 1906 e foi utilizado pela primeira vez na cerimónia de inauguração. O Livro D”Honra está assinado por inúmeras personalidades da época e outras mais contemporâneas, como o pintor Joan Miró.

Também hoje, em dia de aniversário, será feito o anúncio oficial da aceitação por parte do arquiteto Siza Vieira do Projeto 148, relativo à requalificação e transformação do edifício contíguo à Livraria Lello. O local passará a ser um espaço de cultura, ligado à Lello, mas “com uma vida própria e um ADN próprio”. “Trata-se de um projeto que vai alicerçar o futuro e a expansão da Lello”, explica Aurora Pedro Pinto.

1906 trufas em bolo de aniversário

Coube à Chocolataria Equador a confeção do bolo de aniversário, composto por 1906 trufas (a simbolizar o ano da fundação). Cada convidado receberá uma trufa, ao som dos parabéns cantados por Marisa Liz. 115 é também o número de livros oferecidos aos primeiros visitantes de hoje, que terão direito a um exemplar do Feiticeiro de Oz, a temática deste aniversário. A todos os que pela Lello passarem no decorrer do dia de hoje será dado um postal de recordação com a escadaria cinza e amarela.

São empresas centenárias cujos produtos beneficiam do capital de confiança que a longevidade ajuda a sedimentar. Mas o segredo do sucesso não passa apenas pelas raízes históricas. Investem na inovação e fazem da qualidade a marca de água.

Fundada em 1921, a Sampedro é um dos maiores fabricantes para o sector de têxteis, para o lar e hotelaria.

Com recurso às mais avançadas tecnologias têxteis, matérias-primas criteriosamente selecionadas e o apoio de uma equipa criativa especializada, a Sampedro desenvolve a sua atividade ao longo de todo o processo produtivo desde a conceção e desenvolvimento, preparação para tecelagem, tecelagem, branqueio, tinturaria, estamparia até ao acabamento e confeção.

Foi a primeira empresa, em Portugal, a produzir pano de lençol em xadrez, riscas e estampado e comemora este ano 100 anos de existência.

A história faz-se todos os dias e representa as suas ambições e as suas oportunidades.

A história é o ontem, o hoje e o amanhã.

É uma sensação de um livro que está por escrever. Há sempre algo mais.

Há sempre alguém a puxar por nós para escrevermos mais uma linha.

Ela nunca acaba.

É uma continuação.

Um bom contador de histórias deixa sempre uma pequena ânsia naquele que o ouve.

Ele não relata simplesmente uma narrativa, ele concebe vida e desejo.

Um bom orador também cativa e usufrui do significado dos pequenos detalhes.

Porque os pequenos detalhes fazem toda a diferença.

São eles que caracterizam as histórias.

Eles transcendem as palavras. É um reviver de momentos.

Se no Capuchinho vermelho, o capuz fosse de outra cor o nome deste conto já não faria sentido, se na Branca de Neve houvesse menos anões como representavam a diferença?

Isto é o poder de uma boa narrativa.

O segredo é mesmo este, não haver segredos. Todos têm uma história.

Só varia a forma como a contam. Como a narram.

Deixe a história da sua marca ser ouvida e contada.

Na STORICA captamos o melhor da sua empresa e transmitimos tudo em belas páginas de um livro.

Capture a história e o futuro da sua organização com um livro comemorativo.

Tudo isto é importante. Mas, caso esteja ainda cético sobre estas ideias, fixe bem o seguinte: a memória empresarial é cada vez mais um recurso indispensável para a estratégia de comunicação e para a competitividade das empresas. E vale a pena dar toda a atenção a isso porque, cuidar da memória tem retorno.

Posto isto, vamos tentar dar aqui algumas dicas sobre o que é, como se faz e para que serve.

O QUE É?

Memória empresarial, memória corporativa ou memória organizacional são apenas variações da terminologia que variam em função do contexto (fácil!) mas que, no essencial, todas se referem ao “conjunto da informação produzida por uma organização com valor para reutilização”. Esta definição muito sintética, que roubamos a Megill, um autor especializado nesta área, é ao mesmo tempo tão simples como curiosa.  A ideia de “reutilização” é a que nos parece mais interessante. Tem a ver com a possibilidade de revisitarmos determinada informação, preservada algures e, reciclando-a, decidir corretamente, resolver problemas, melhorar processos e até inovar. Pensar na informação como um recurso, ou a ideia de que a informação é “poder” é perfeitamente consensual. Concorda? E esse recurso, ao contrário de outros, não se esgota a cada vez que é utilizado, antes se valoriza!

Tente desviar-se das conceções da memória empresarial muitas vezes associadas a recordações nostálgicas, repositórios museológicos, arqueologia industrial… Não é tanto isso. Para as empresas, ter memória e cuidar dela, é um ativo.

Falamos de informação valiosa, exclusiva de cada empresa: mais que um currículo da atividade ao longo do tempo, é sobre a sua história, as origens, o saber e experiência acumulados, testemunhos, artefactos, conhecimento… E o mais provável é que esta informação esteja dispersa. Para a poder usar não basta possuí-la. Deve procurar dar-lhe uma forma e – muito importante – mantê-la acessível. E para recolher vantagens adicionais… é uma questão de a partilhar.

COMO SE FAZ?

O conceito de memória empresarial aparece muitas vezes associado à discussão de um problema mais abrangente sobre a gestão da informação, como seja o resgate, organização, conservação e partilha da informação. Esse é um tema delicado de que se ocupam muitas vezes os investigadores, historiadores e, particularmente, os arquivistas que, sobre isso, fazem um trabalho meritório. Sabemos, contudo, que a estes profissionais interessa essencialmente o valor documental dos fundos empresariais, material com valor histórico, e a sua preservação. Se tem material sensível na sua posse ou em risco de se perder, considere falar com um arquivista.

Para nós, no entanto, importa aqui salientar sobretudo o potencial da memória empresarial na sua vertente utilitária; ou seja, como este recurso pode levar à obtenção de benefícios, seja na administração quotidiana das empresas, seja na elaboração de estratégias de comunicação, internas e externas. Esses são os argumentos mais eficazes para sensibilizar os empresários. É essencial que os líderes nas empresas compreendam a importância do tema, e que tomem eles próprios a iniciativa de proteger essa memória. Diga-se, a propósito, que o simples cumprimento da legislação não é suficiente.

Olhando para o contexto português, em que historicamente prevaleceram os ideais de defesa do património, é percetível a ausência nas empresas de uma tradição focada na preservação e no reconhecimento do potencial dos seus arquivos, quer para a história, quer para seu próprio proveito económico. Felizmente, esse cenário começa agora a mudar e são cada vez mais as empresas que apostam no levantamento do seu reportório memorialístico, o transformam, disseminam e materializam nos mais diversos formatos: edições especiais, eventos comemorativos, multimédia, minimuseus, exposições, publicidade, etc.  

É por isso que, atendendo à finalidade dessas iniciativas/produtos, visando públicos e estratégias distintas, muitas vezes a gestão da memória empresarial é atribuída à área do marketing e da comunicação. Mas atenção, antes de se aventurar em incursões nessa área, lembre-se: O processo de preservação da memória empresarial (associação, instituição, clube, escola…), não se restringe a colecionar caixotes de papeis envelhecidos, dossiers empoeirados e algumas fotos antigas. E também não é apenas o impulso de criar produtos superficiais à volta disso.

O compromisso com a história obriga-nos à construção de narrativas autênticas para ativação da memória. Há formas responsáveis e criativas de se fazer isso (um livro é um bom exemplo), com os recursos e as competências ajustados a cada caso. Mas sempre implica um trabalho colaborativo, multidisciplinar, além de um planeamento estratégico de comunicação que envolve toda a estrutura da organização.

PARA QUE SERVE

Uma vez resgatada a memória empresarial, o seu potencial é imenso. Na sua vertente utilitária, a memória desempenha o papel do conhecimento adquirido, através da organização e consolidação experiências e saber coletivos, dando suporte aos processos de gestão, inovação e aprendizagem.

Ao nível das estratégias de comunicação, a produção de narrativas a partir da memória e a multiplicação de iniciativas voltadas para o passado são vistas como formas eficientes para a estimulação de significados e geradoras de identidade. Contar a história de uma empresa e as muitas histórias de que ela é feita pode, por um lado, reforçar a coesão de funcionários em torno de certos valores, por outro, fornecer referências para autorreferenciação e legitimação exterior.

Um projeto de memória empresarial pode proporcionar um excelente momento para construir a identidade coletiva. As datas comemorativas mais importantes (50 anos, 75 anos…) têm servido de pretexto para as organizações partilharem a sua história, procurando nessas ocasiões, a formação de um sentimento coletivo de posse e de orgulho em relação à empresa ou marca.

Porém, importa destacar que os projetos de memória não são apenas um esforço de marketing e de comunicação, mas que cumprem realmente o seu papel de resgate, organização e interpretação da história da instituição. Muitas dessa iniciativas prestam um serviço essencial para a compreensão e estudo do desenvolvimento económico e social, dando reflexo da influência das organizações num contexto mais abrangente, regional ou nacional.

Contar a história é uma excelente forma de preservar e ativar a memória empresarial

O risco de se perder o património empresarial, e com ele uma parte significativa da nossa própria história e identidade coletiva, é um problema ainda longe de estar resolvido. Se por um lado persiste essa ameaça, por outro, a negligencia com o passado, é simplesmente um desperdício incrível de oportunidade, na medida em que história e memória representam um recurso extraordinário para a prossecução de muitos objetivos nas organizações.

“Muitos, senão a maioria, dos problemas das organizações e empresas são problemas de informação. Se pudermos encontrar maneiras práticas de identificar e preservar a memória das organizações em que trabalhamos, as nossas vidas serão não apenas mais eficientes, mas também mais completas.”

Megill, KA. Corporate Memory. 2005

Portugal chega muito tarde a esta questão, e só agora começamos a ver alguns exemplos de uma maior sensibilização dos empresários para a importância da preservação da memória corporativa. A combinação de fatores, alguns económicos, sociais e políticos, outros tecnológicos, convergiram para tornar a identificação, preservação e reutilização (ativação) da memória corporativa ainda mais urgente.

É preciso desmistificar a ideia de que só as grandes empresas e as muito antigas possuem e podem beneficiar da memória empresarial. A dimensão e a longevidade são atributos que, por si só, não podem garantir esses resultados. Manter viva a memória empresarial é essencial para que possa recolher todas as vantagens de uma história única; a sua.

Uma história não contada eventualmente, perde-se. Arquivá-la é prudente. Mas, o que verdadeiramente vale a pena é tê-la ao nosso lado, dar-lhe uma vida nova e fazer dela uma inspiração no dia a dia das pessoas. Para isso há uma coisa só a fazer: contá-la. Conte a sua história hoje mesmo. E deixe que a STORICA o ajude a fazê-lo de uma maneira especial.

Vamos a isso?